Minőségpolitika
Minőség-, környezetvédelmi, valamint munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politika
A JKP “SUBOTICAGAS” Subotica minőség-, környezetvédelmi, valamint munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politikája a következő alapelveken nyugszik:
- Ügyfeleink iránti folyamatos törődés;
- a nyújtott szolgáltatások és a szállított termékek minőségének fenntartása és javítása;
- az összes üzleti folyamat fejlesztése;
- a munka- és lakókörnyezet megóvása;
- A munkavállalók biztonságáért és egészségéért való folyamatos gondoskodás.
A JKP „SUBOTICAGAS“ vállalat minőségbiztosítási, környezetvédelmi, valamint munkavállalói egészségvédelmi és biztonsági célkitűzései a következők:
- Szolgáltatásaink igénybevevőinek kéréseinek, igényeinek és elvárásainak teljesítése, valamint elégedettségük fenntartása;
- A szolgáltatásainkat igénybe vevőkkel való, kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatok ápolása:
- A munkamódszerek fejlesztése modern módszerek és berendezések alkalmazásával, ami hozzájárul a hatékonyság és a termelékenység növeléséhez.;
- A vezetés teljes mértékű bevonása a kitűzött célok és tervek megvalósításába;
- az összes munkavállaló aktív bevonása;
- A szervezet céljainak folyamatos felülvizsgálata és a piaci igényekhez és elvárásokhoz való igazítása;
- A munkavállalók folyamatos szakmai fejlesztése és képzése;
- a munkakörnyezet védelme és javítása, valamint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása;
- az integrált irányítási rendszer folyamatos figyelemmel kísérése és fejlesztése;
- a környezetvédelem, valamint a munkavállalók biztonsága és egészségének fontosságára való figyelem felkeltése és tudatosítása;
- Folyamatközpontú megközelítés és kockázatalapú gondolkodásmód alkalmazása;
- a hulladék teljes mennyiségének csökkentése, valamint az újrahasznosításra nem alkalmas hulladék környezetbarát módon történő ártalmatlanítása;
- A munkaszervezés javítása a nyersanyagok, az energia és a víz ésszerű felhasználása, a levegőbe történő kibocsátások csökkentése, valamint a víz és a talaj szennyezésének megelőzése érdekében;
- A környezetvédelem, a munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén érvényes törvények, rendeletek, szabályzatok és szabványok, valamint a vállalat tevékenységeihez kapcsolódó előírások és szerződéses kötelezettségek következetes betartása.