Minőségpolitika

Minőség-, környezetvédelmi és munkavédelmi politika

A JKP “SUBOTICAGAZ” Subotica minőség-, környezetvédelmi, valamint munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politikája a következő alapelveken nyugszik:

  1. Folyamatos törődés felhasználóinkkal/ügyfeleinkkel;
  2. a nyújtott szolgáltatások és a szállított termékek minőségének fenntartása és javítása;
  3. az összes üzleti folyamat fejlesztése;
  4. a munka- és lakókörnyezet megóvása;
  5. A munkavállalók biztonságának és egészségének folyamatos gondozása.

A JKP „SUBOTICAGAS“ vállalat minőségbiztosítási, környezetvédelmi, valamint munkavállalói egészségvédelmi és biztonsági célkitűzései a következők:

  • Szolgáltatásaink igénybevevőinek igényeinek, szükségleteinek és elvárásainak kielégítése, valamint elégedettségük fenntartása;
  • A szolgáltatásainkat igénybe vevőkkel való kapcsolatok ápolása a kölcsönös bizalom alapjain:
  • A munkamódszerek fejlesztése modern módszerek és berendezések alkalmazásával, ami hozzájárul a hatékonyság és a termelékenység növeléséhez.;
  • A vezetés teljes körű részvétele a kitűzött célok és tervek megvalósításában;
  • az összes munkavállaló aktív bevonása;
  • A szervezet céljainak folyamatos felülvizsgálata és a piaci igényekhez és elvárásokhoz való igazítása;
  • A munkavállalók folyamatos szakmai fejlesztése és továbbképzése;
  • a munkakörnyezet védelme és javítása, valamint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása;
  • az integrált irányítási rendszer folyamatos figyelemmel kísérése és fejlesztése;
  • A környezetvédelem, valamint a munkavállalók biztonsága és egészségének fontosságára való figyelem felkeltése és tudatosítása;
  • Folyamatközpontú megközelítés és kockázatalapú gondolkodásmód alkalmazása;
  • a hulladék teljes mennyiségének csökkentése, valamint az újrahasznosíthatatlan hulladék környezetbarát módon történő ártalmatlanítása;
  • a munkaszervezés javítása a nyersanyagok, az energia és a víz ésszerű felhasználása, a légszennyezés csökkentése, valamint a víz- és talajszennyezés megelőzése érdekében;
  • A környezetvédelem, a munkahelyi egészségvédelem és biztonság, valamint a vállalat üzleti tevékenysége területén érvényes törvények, rendeletek, szabályzatok és szabványok, továbbá a szerződéses kötelezettségek következetes betartása.